Kepala ke-3 / Drs. H. Maskhemi, M.Pd (2010-2013)
Kepala ke-3 / Drs. H. Maskhemi, M.Pd (2010-2013)
Drs. H. Maskhemi, M.Pd adalah salah satu birokrat senior di lingkungan Pemerintah Kabupaten Kebumen yang memiliki peran penting dalam masa transformasi beberapa dinas, termasuk Kepala Kantor Perpustakaan dan Arsip Daerah Kabupaten Kebumen.Beliau dikenal sebagai figur pimpinan yang memiliki latar belakang pendidikan kuat (Magister Pendidikan), sehingga pendekatan kepemimpinannya sering kali berfokus pada edukasi, manajemen SDM, dan kualitas pelayanan publik.Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik Sebelum dan selama masa tugasnya di instansi kearsipan, beliau memiliki komitmen tinggi terhadap kecepatan dan kemudahan akses masyarakat. Di bidang kearsipan, beliau menekankan bahwa: Arsip bukan sekadar tumpukan kertas, melainkan bukti otentik yang harus dikelola secara profesional melindungi hak perdata masyarakat dan kepentingan negara. Beliau berperan dalam mengupayakan fasilitas gedung dan penyimpanan yang lebih representatif agar dokumen daerah aman dari risiko kerusakan fisik (kebakaran, rayap, atau kelembaban).Peletak Dasar Tertib Administrasi Latar belakang manajerial beliau sangat terlihat dalam penataan administrasi perkantoran. Jasa beliau meliputi:. Mendorong setiap Organisasi Perangkat Daerah (OPD) di Kebumen untuk memiliki unit kearsipan yang mandiri dan tertib. Hal ini menjadi kunci mengapa Disarpus Kebumen sering meraih nilai tinggi dalam indeks pengawasan kearsipan di tingkat provinsi dan nasional. Fokus pada peningkatan kompetensi para pengelola arsip (arsiparis) agar bekerja sesuai dengan Norma, Standar, Prosedural, dan Kriteria (NSPK) yang ditetapkan oleh ANRI. Transformasi ke Literasi Berkelanjutan Di bidang perpustakaan, beliau memandang perpustakaan sebagai pusat belajar sepanjang hayat. Perannya mencakup: Mengingat gelar M.Pd yang beliau sandang, beliau sangat mendukung program perpustakaan yang masuk ke sekolah-sekolah memperkuat minat baca anak sejak dini. b. Mendukung fase awal migrasi data perpustakaan menuju sistem digital agar masyarakat bisa mengakses informasi dengan lebih luas tanpa harus terikat jarak geografis. Kepemimpinan yang Mengayomi (Masa Transisi) Drs. H. Maskhemi, M.Pd sering dipercaya memimpin institusi dalam masa-masa penting (seperti saat pergantian struktur organisasi atau serah terima jabatan). Beliau dikenal mampu menjaga soliditas tim, sehingga program kerja dinas tetap berjalan lancar tanpa hambatan komunikasi antar pegawai. Peran terbesar Drs. H. Maskhemi, M.Pd adalah kemampuannya dalam mengharmonisasikan aturan birokrasi dengan kebutuhan pelayanan masyarakat, sehingga instansi yang beliau pimpin mampu berprestasi dan memiliki standar kerja yang tinggi.
---- Berita Terkait ----
