Penguatan SAKIP, Pemkab Kebumen Tindaklanjuti Rekomendasi PANRB untuk Peningkatan Nilai Akuntabilitas

Admin

26 Februari 2026 14:59 WIB

Dibaca 27 kali

Berita

Kebumen – Pemerintah Kabupaten Kebumen mengikuti Rapat Koordinasi Peningkatan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah pada Kamis (26/2/2026) yang dilaksanakan secara daring melalui Zoom Meeting. Kegiatan ini menghadirkan narasumber dari Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi dan dipusatkan di Ruang Rapat Gedung A Kompleks Setda Kabupaten Kebumen.

Rapat dipimpin oleh Mohamad Arifin selaku Asisten Administrasi Umum Sekretaris Daerah Kabupaten Kebumen, serta diikuti oleh jajaran perangkat daerah. Dinas Kearsipan dan Perpustakaan (Disarpus) Kabupaten Kebumen turut hadir dan diwakili oleh Sekretaris Dinas.

Pada kesempatan tersebut, disampaikan materi terkait profil nilai AKIP Kabupaten Kebumen tahun 2022–2025 yang menunjukkan tren peningkatan. Namun demikian, masih terdapat sejumlah catatan dan rekomendasi perbaikan dari Kementerian PANRB agar nilai akuntabilitas kinerja dapat terus meningkat.

Materi yang disampaikan menekankan pentingnya penguatan seluruh komponen SAKIP secara menyeluruh, mulai dari perencanaan yang lebih berorientasi pada hasil, pengukuran kinerja yang optimal dan terintegrasi melalui Aplikasi SEMARAK, peningkatan kualitas pelaporan kinerja (LAKIP) yang lebih analitis dan berbasis perbandingan, hingga evaluasi internal yang ditindaklanjuti secara sistematis agar benar-benar berdampak pada perbaikan kinerja perangkat daerah.

Selain itu, juga dipaparkan contoh dan best practice dari daerah lain yang berhasil meningkatkan predikat SAKIP, dengan penekanan bahwa perbaikan tidak hanya bersifat administratif, tetapi harus berdampak hingga pada perencanaan anggaran dan pelaksanaan program.

Melalui penyampaian materi dan rekomendasi tersebut, diharapkan seluruh perangkat daerah di Kabupaten Kebumen dapat segera menindaklanjuti secara konkret dan terstruktur, sehingga peningkatan nilai SAKIP tidak hanya tercermin pada angka, tetapi juga pada terwujudnya budaya kinerja yang efektif, transparan, dan akuntabel.